Austausch in Einzel- und Gruppengesprächen mit Führungskräften anderer Unternehmen – wahlweise mit Matching Tool vorbereitet oder spontan – zu den Themen Digitalisierung, AI, Data und Industrie 4.0 – aus der eigenen Branche, aber auch aus Bereichen, die man selbst nicht so gut kennt – das ist der grösste Nutzen dieser Reihe. Der Fokus liegt immer auf dem Business und der Strategie, nicht auf der Technologie. Die Atmosphäre ist locker und vertraulich, der Austausch ehrlich und offen. Es ist interessant zu lernen, wie andere die aktuellen Chancen der Digitalisierung nutzen. Man nimmt immer wertvolle Anregungen, Ideen, Impulse und Kontakte mit nach Hause.
Seit 2015 diskutieren Führungskräfte beim Leaders Dialog (vormals Strategiedialog / Swiss Leaders Dialog) strategische Herausforderungen der Digitalisierung sehr effizient in Einzelgesprächen, Runden, und Seminaren. Die Gespräche werden über ein optionales Matching Tool durch uns vorbereitet und terminiert. Ein spontanes Networking ist aber auch jederzeit möglich. Durch die Vernetzung relevanter Entscheidungsträger, Wissenschaftler und Experten vor Ort hilft dieses Format Führungskräften, erfolgreiche Strategien für die schnelle Transformation von Unternehmen und Geschäftsmodellen zu entwickeln.
Von Zeit zu Zeit müssen Führungskräfte die Perspektive wechseln, einerseits, um Strategien und Praktiken zu benchmarken, andererseits, um neue Ideen und Ansätze zu gewinnen. Von anderen zu lernen hilft, gute Entscheidungen zu treffen. Der Leaders Dialog betet die Gelegenheit, sich in einer entspannten und vertraulichen Atmosphäre mit Gleichgesinnten auszutauschen.
Inhalt, Kontakte, Effizienz und Vertraulichkeit sind darauf ausgelegt, den Bedürfnissen von Führungskräften mit sehr begrenzten Zeitressourcen gerecht zu werden. Der Austausch über Märkte, Geschäftsmodelle, Anwendungsfälle, Strategien, Technologien und Methoden erfordert Vorbereitung und Planung, welche vollständig durch uns übernommen wird. Es gibt keine Presse und kein Live-Streaming. Die Meetings werden im Vorfeld durch uns vorbereitet.
Der Leaders Dialog steht für hohe Qualität der Teilnehmer und Inhalte. Unser Ziel ist es, Führungskräften wertvolle Kontakte, Informationen, Inspirationen, Methoden und Strategien zu bieten, um die Chancen der Digitalisierung optimal zu nutzen und Herausforderungen zu meistern. Dabei dient unser Matching-Prozess der Weiterbildung ebenso wie dem Business Development.
Die Digitalisierung erfordert von Führungskräften die Evaluierung potenzieller Lösungen. Der Leaders Dialog bietet einen neutralen Raum für erste Bewertungen ohne Commitment, da die Initiative auf unserer Seite liegt. Unser optionales Matching-Tool kann bei der Vorbereitung helfen, ist jedoch nicht zwingend erforderlich. Ebenso wie auf der Unternehmensseite ist auch bei den Vendoren die Teilnahme an eine Führungsposition gebunden.